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Il Garante conferma il divieto di utilizzo del riconoscimento facciale ai fini del controllo delle presenze dei dipendenti
Il Garante privacy conferma che viola la riservatezza dei dipendenti l'utilizzo da parte del datore di lavoro dei loro dati biometrici. In particolare è illecito avvalersi di sistemi di riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro.
Con i provvedimenti dello scorso febbraio, consultabili in calce, il Garante ha perciò sanzionato cinque società con sanzioni dai 2.000 ai 70.000 euro, per aver trattato in modo illecito i dati biometrici di un numero elevato di lavoratori.
Il Garante ha anche ordinato la cancellazione dei dati illecitamente raccolti.
(Garante privacy 22 febbraio 2024
nn. 9995680, 9995701, 9995741, 9995762, 9995785)
Parole chiave: Contratti di lavoro e diritti , persone e dignità , privacy
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